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Devo sistemare la posizione assicurativa di una dipendente in quanto alcuni periodi non sono correttamente inseriti e altri riportano dei dati retributivi errati.
I periodi non correttamente inseriti si riferiscono a servizio come docente supplente presso istituti statali
Non è indicato il nome dell'istituto ma Ministero dell'Istruzione e dell'università anche se i certificati di servizio e i CUD sono stati rilasciati dagli istituti e come iscrizione pensionistica è indicato C.T.P.S. e non cpdel.
E' corretto in quel modo?
O cosa dovrei indicare?
Anche perchè alcuni periodi non risultano proprio e li dovrei inserire.
Per fare le eventuali rettifiche l'interessata mi ha prodotto tutti i certificati di servizio.
Per i periodi di servizio presso il mio ente per alcuni mesi del 2009 sono errati alcuni importi e vorrei rettificarli adeguandoli alle retribuzioni effettivamente erogate, ma tra le funzioni non trovo quella che mi può consentire di rettificare gli importi. Come dovrei fare?

GRAZIE

Ho in parte risolto
per rendere possibili le variazioni selezionavo la casella quadrata bianca a destra invece del triangolino rosso a sinistra.
Ho corretto gli imponibili errati e inserito i vari periodi di servizio negli istituti di istruzione ma come imponibile non saprei cosa mettere anche perché quelli già indicati non concordano con i dati indicati nei CUD che poi neanche ci sono tutti.
Che mi consigliate di fare?
GRAZIE

ELSE ha scritto:Ho in parte risolto
per rendere possibili le variazioni selezionavo la casella quadrata bianca a destra invece del triangolino rosso a sinistra.
Ho corretto gli imponibili errati e inserito i vari periodi di servizio negli istituti di istruzione ma come imponibile non saprei cosa mettere anche perché quelli già indicati non concordano con i dati indicati nei CUD che poi neanche ci sono tutti.
Che mi consigliate di fare?
GRAZIE

Per quanto riguarda la cassa CTPS è corretta. La CPDEL è solo per noi Enti locali. Per quanto riguarda i periodi passati tu puoi correggere solo quelli relativi ai servizi presso il tuo Ente. Su quelli degli altri Enti non è corretto intervenire. La cosa più giusta è che il dipendente faccia una richiesta di Variazione di Posizione Assicurativa (tramite sindacato è meglio). Ricordati che dopo la modifica dei periodi devi poi certificare quanto hai corretto (o tu o il validatore) assumendotene la responsabilità.
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Saluti e buon lavoro