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Buongiorno,
una lavoratrice in gravidanza ha diritto a permessi particolari per esami prenatali o rientra tutto nei permessi retribuiti per motivi personali, 3 giorni annui?
Nel caso avesse diritto a permessi particolari mi indicate per cortesia anche la quantità di giorni/ore a disposizione con il relativo riferimento normativo?

Grazie

Dlgs 151/2001 Art. 14. Controlli prenatali
(decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 645, art. 7)
1. Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere eseguiti durante l'orario di lavoro.
2. Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami.

vedi anche: RAL932_Orientamenti Applicativi
I permessi retribuiti per accertamenti prenatali previsti dall’art. 14 del D. Lgs. n.151/2001 spettano alle lavoratrici anche se il CCNL non li ha richiamati espressamente ?