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Buonasera,
a qualcuno risulta l'emanazione, anche recente, di norme che consentono la proroga di un contratto a TD oltre i 36 mesi?
Grazie

Nel mio ente, con il CCDI, abbiamo stabilito che:
"Il limite dei trentasei mesi previsto dall’art. 19, comma 2 del D. Lgs. n° 81/2015 viene portato a quarantotto mesi."
in base all’art. 51 dello stesso D.Lgs. n° 81/2015, che dispone:
“Salvo diversa previsione, ai fini del presente decreto, per contratti collettivi si intendono i contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali stipulati da associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e i contratti collettivi aziendali stipulati dalle loro rappresentanze sindacali aziendali ovvero dalla rappresentanza sindacale unitaria”.
Non so se sia corretto o meno, ma era l'unico modo per venirne fuori (a parte la procedura presso la DPL).
Ovvio che oltre i quattro anni non si va.