Jackfrusciante ha scritto:Gentili colleghi, vorrei sottoporre alla vostra attenzione il mio caso.
Per lungo tempo sono stato dipendente di un ente locale con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Di recente sono stato chiamato da un Ministero per l 'assunzione in una qualifica superiore , conseguente al superamento di un altro concorso pubblico.
Pertanto ho esercitato il diritto di opzione con la richiesta di conservazione del posto di lavoro presso la vecchia amministrazione ed ho sostenuto il periodo di prova presso il Ministero.
Essendo quasi del tutto decorso il periodo di prova, a breve sarò chiamato ad effettuare una scelta.
Per motivazioni strettamente personali, non vorrei chiudere i rapporti con la vecchia Amministrazione.
Vi scrivo per chiedervi se sia tecnicamente possibile mantenere in vita entrambi i rapporti di lavoro, optando per un orario di lavoro part time presso entrambe le Amministrazioni.
Esempio: lavorare sei mesi per l'una e sei mesi per l'altra, due settimane al mese per l'una e le altre due per l'altra, ecc. ecc.
Vi ringrazio per l'attenzione.
Buongiorno,
vorrei gentilmente sapere se la questione posta è andata a buon fine, poichè mi trovo in una situazione molto simile.
Ho dato le dimissioni da un ente locale con diritto di conservazione del posto e sto sostenendo il periodo di prova presso un altro ente locale. Ma anche a me a breve toccherà scegliere... E l'ideale sarebbe tenere in vita entrambi i rapporti di lavoro, con p.t al 50% presso entrambi gli enti.
Nell'ente in cui lavoro ora sono già a p.t verticale a 18 ore, quindi si tratterebbe di chiedere il reintegro presso il primo ente locale ma solo per 18 ore, invece delle 36 ore per le quali mi è stato conservato il posto finora. L'amministrazione sarebbe intenzionata, ma sorgono dubbi per il reintegro a 18 ore... se è legittimo...
Un grande ringraziamento a chi vorrà darmi qualche indicazione...
GRAZIE!
Inviato: 16/11/2016, 10:07