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Buongiorno,
secondo voi è possibile assumere un dipendente a tempo determinato , a prescindere se sia possibile o meno , e non stipulare un contratto di lavoro??? Secondo me no.
Amministratori nel più bel mezzo della follia pura

Nel pubblico impiego contrattualizzato, senza contratto individuale stipulato in forma scritta ad substantiam non nasce alcun rapporto di lavoro (cfr. Cons. Stato, Sez. V, 15 dicembre 2005, n. 7147; Sez. I, 3 luglio 2002, n. 1849; Cass. civ., II, 25 novembre 2003, n. 17891 T.A.R. SICILIA-PALERMO, SEZ. III, sentenza 23 ottobre 2013, n. 1920).

Peraltro, anche senza scomodare fior di giurisprudenza, basta sapere che la forma scritta è necessaria a pena di nullità per qualsiasi contratto di cui è parte una pubblica amministrazione (principio generale pacificamente condiviso, oltre che norma positiva da quasi un secolo a questa parte, da RD 2440/1923 e RD 827/1924 in poi), per arrivare alla stessa conclusione.

per esperienza personale ti dico anche che il contratto può salvare il dipendente dalla follia degli amministratori
pretendi il tuo contratto e metti bene chiaro diritti, doveri ed orario di lavoro