Determinazione dell'anzianità di lavoro
Inviato: 21/11/2017, 16:03Poiché vincitore di altro concorso pubblico, un dipendente comunale a tempo indeterminato ha rassegnato le proprie dimissioni presso l'Ente di provenienza, richiedendo la conservazione del posto di lavoro per la durata del periodo di prova presso il nuovo Ente, come previsto dal proprio CCNL.
Al termine del periodo di prova, il dipendente ha optato per il suo ritorno all'Ente d'origine, firmando un nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Ai fini della determinazione dell'anzianità di servizio del dipendente in questione, si dovrà tener conto soltanto della durata del periodo lavorativo effettuato in relazione all'ultimo contratto, od anche del periodo lavorativo effettuato prima del periodo di prova, posto che lo stesso è stato reintegrato nello stesso ufficio con le medesime mansioni?
Al termine del periodo di prova, il dipendente ha optato per il suo ritorno all'Ente d'origine, firmando un nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Ai fini della determinazione dell'anzianità di servizio del dipendente in questione, si dovrà tener conto soltanto della durata del periodo lavorativo effettuato in relazione all'ultimo contratto, od anche del periodo lavorativo effettuato prima del periodo di prova, posto che lo stesso è stato reintegrato nello stesso ufficio con le medesime mansioni?