incremento ore

[VAGIA73]

Buongiorno,

nel mio ente si vorrebbero incrementare le ore di un part time. Questo dipendente è stato assunto nel 2017 per 18 ore in base al turnover del 75% del cessato del 2016. Si è utilizzata interamente la capacità assunzionale. Nel 2018 vorrebbero incrementare le ore fino a 30 sulla base delle numerose delibere delle varie Corte dei Conti. A mio avviso nell'accogliere positivamente tali delibere, qualcuno sta dimenticando il turnover. Se si assume un dipendente a 18 ore perchè quella è la spesa pari al 75% del cessato non è pensabile che l'anno successivo si aumentino le ore a 30 andando, pertanto ad incrementare la spesa e ad assumere di fatto ad una % più alta del 75%. Poichè devo dare parere negativo sulla proposta, vorrei sapere se esiste un parere autorevole al riguardo.

Grazie