Limite Fondo Posizioni Organizzative
Inviato: 02/08/2018, 11:37
Buongiorno
considerato che in base al nuovo CCNL il fondo risorse decentrato e il FONDO POSIZIONI ORGANIZZATIVE devono rispettare il limite 2016
considerato che noi non abbiamo di fatto mai quantificato il fondo posizioni organizzative
chiedo se secondo voi il LIMITE del FONDO PO è il Fondo “EROGATO” alle PO nel 2016 o quello teorico calcolato attribuendo a tutte le PO previste la posizione e il risultato max (25%)
per capire... se nel 2016 potevo avere in teoria ben 10 PO (in base a una vecchia delibera del 2011) da 10.000 € di posizione cadauna (tot 100.000) e le potevano ottenere un risultato massimo cad del 25% per un tot 25.000, quindi con un fondo teorico di 125.000,
ma se in realtà da anni sono nominati solo n.5 PO, cui è stato chiesto di gestire più aree, e quindi nel 2016 abbiamo un “erogato” di 50.000 di posizione e 12.500 di risultato per un tot di 62.500
il LIMITE del fondo 2018 è comunque di 125.000 ?
Se si, e quest’anno l’amministrazione volesse aumentare indennità da subito a 16.000 a tali 5 PO
si potrebbe farlo in quanto si andrebbe a 80.000 di posizione (5x16) e poi l'amministrazione potrebbe anche concedere un risultato complessivo di ben 45.000 in modo da arrivare a 125.000 !
Se invece il limite fosse di 62.500 (erogato 2016) e si volesse portare un PO a 16.000 ciò vorrebbe automaticamente portare a diminuire il risultato complessivo di 6.000 con danno a altri PO in modo da non superare i 62.500
Voi applicate il limite teorico?
considerato che in base al nuovo CCNL il fondo risorse decentrato e il FONDO POSIZIONI ORGANIZZATIVE devono rispettare il limite 2016
considerato che noi non abbiamo di fatto mai quantificato il fondo posizioni organizzative
chiedo se secondo voi il LIMITE del FONDO PO è il Fondo “EROGATO” alle PO nel 2016 o quello teorico calcolato attribuendo a tutte le PO previste la posizione e il risultato max (25%)
per capire... se nel 2016 potevo avere in teoria ben 10 PO (in base a una vecchia delibera del 2011) da 10.000 € di posizione cadauna (tot 100.000) e le potevano ottenere un risultato massimo cad del 25% per un tot 25.000, quindi con un fondo teorico di 125.000,
ma se in realtà da anni sono nominati solo n.5 PO, cui è stato chiesto di gestire più aree, e quindi nel 2016 abbiamo un “erogato” di 50.000 di posizione e 12.500 di risultato per un tot di 62.500
il LIMITE del fondo 2018 è comunque di 125.000 ?
Se si, e quest’anno l’amministrazione volesse aumentare indennità da subito a 16.000 a tali 5 PO
si potrebbe farlo in quanto si andrebbe a 80.000 di posizione (5x16) e poi l'amministrazione potrebbe anche concedere un risultato complessivo di ben 45.000 in modo da arrivare a 125.000 !
Se invece il limite fosse di 62.500 (erogato 2016) e si volesse portare un PO a 16.000 ciò vorrebbe automaticamente portare a diminuire il risultato complessivo di 6.000 con danno a altri PO in modo da non superare i 62.500
Voi applicate il limite teorico?