Diagnosi di disabilità psichica dopo assunzione

Diagnosi di disabilità psichica dopo assunzione

Messaggioda tuya8 » 18/03/2019, 18:30

Salve,
Se un dipendente (quindi già assunto, Ospedale) riceve una diagnosi di una disabilità psichica (es. Sindrome di Asperger), può chiedere di essere spostato in un reparto/ufficio più adatto (es. più tranquillo in fatto di suoni, luci, persone)?
Rischia il licenziamento con una diagnosi di disabilità psichica?
Grazie
tuya8
 
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