DPCM 17/03/2020 ASSUNZIONI

[Raggio84]

Buondì a tutti i colleghi,
Ente di 4.000 abitanti al di sotto del valore soglia minimo (27,20%) come spesa personale.
Residui assunzionali del quinquennio per 215.000.
Spesa personale 2018 pari a 650.000.
Media entrate triennio 3.134.000.
Qualche dubbio sull’applicazione del DPCM:
1) Il foglio excel procuratomi calcola il tetto massimo di spesa per assunzioni del 27,20 sulla spesa di personale da rendiconto 2018 (650.000 x 27,20% = 176.800), ma l’art. 4, c. 2, a me pare dica che va calcolato invece sulla media entrate quindi 3.134.000 x 27,20 = 852.000 per cui avrei un incremento possibile di (852.000 – 650.000) 202.000.
2) Nel DPCM scompaiono i riferimenti alla vecchia modalità di calcolo della spesa di personale come da tabella Corte Conti. Io ho un contributo annuo per stabilizzazione LSU dal 2008. Non se ne tiene conto?
3) La circolare (qualcuno sa se è ancora solo una bozza?) indica chiaramente che i dati devono essere quelli in BDAP, solo che nel mio caso, per errata codifica di alcuni capitoli in bilancio, in BDAP non risultano alcune voci di spesa (Rimborso ad altro Comune per personale, Somministrazione di lavoro e Spesa 110), per cui ho ritenuto attenermi alla lettera al DPCM dove si fa riferimento alle spese impegnate da “ultimo RENDICONTO approvato”, aggiungendo quindi quelle voci mancanti in BDAP. Che ne pensate?
4) L’art. 5, c. 2, mi permetterebbe comunque di utilizzare tutti i 202.000 (o i 176.800 se è corretto l’excel) nel 2020 senza lo scaglionamento % nei cinque anni, giusto?
5) Da ultimo, l’ho appena letto, c’è anche Bertagna secondo il quale: “Uno degli equivoci più grandi è pensare che il Dm 17.03.2020 imponga nuovi limiti di spesa agli enti virtuosi, che sono quei comuni che nel rapporto tra spese di personale ed entrate correnti si collocano al di sotto del valore soglia identificato dalla Tabella 1. ……. Ora, quando un ente calcola questo valore NON TROVA un nuovo limite di spesa di personale, ma quantifica le somme che può destinare per quest’anno (e solo per quest’anno) a nuove assunzioni a tempo indeterminato. Il limite di spesa continua ad essere il comma 557 o comma 562 della legge 296/2006 calcolato con le regole di sempre! Solamente le assunzioni disposte alla luce del Dm staranno fuori da questo limite.”
Grazie a tutti i colleghi.