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L'orario di servizio della PM dell'unione di comuni dove lavoro prevede 3 turni giornalieri di 6 ore nei feriali e un turno di 8 ore spezzato nei festivi. Ho contestato il fatto che nei giorni festivi facciamo 8 ore anzichè 6 ma l'amministrazione mi risponde che l'orario di servizio si può articolare anche su più ore. Considerando che le 2 ore vengono riconosciute solo a recupero e non a pagamento e che tutto ciò non è mai stato condiviso con le organizzazioni sindacali mi chiedo se è regolare

se...Considerando che le 2 ore vengono riconosciute solo a recupero ....e' di tutta evidenza non regolare

Ringraziando per la risposta vorrei precisare che l'amministrazione sostiene che sia tutto regolare in quanto l'orario festivo secondo loro può rientrare tranquillamente in quello che viene definito orario plurisettimanale.

ba l orario plurisettimanale e cosa diversa dal turno infatti nella ccnl mi pare sia messo a titolo esemplificativo come alternativo al turno...tra altro e predeterminato in maniera diversa dal turno

ma l orario plurisettimanale e cosa diversa dal turno infatti nella ccnl mi pare sia messo a titolo esemplificativo come alternativo al turno...tra altro e predeterminato in maniera diversa dal turno