legge 90/2014

Salve a tutti e complimenti ancora per il nuovo sito e ringraziamenti per tutte le informazioni quotidiane che ci date.
Vi sottopongo un problema...l'ente, di cui sono sono revisore, ha rinnovato per un ulteriore biennio il contratto a termine scaduto a fine anno al segretario comunale (proveniente pensionato da altro comune)....ignorando le disposizione della legge in oggetto e asserendo che loro hanno ben intepretato la possibilità di rinnovo.
Prima di procedere a contestazione, da cui mi faranno uscire a pezzi se sbaglio,
mi suggerite come stanno effettivamene le cose? Può veramente continuare a collaborare con contratto a termine alla luce della legge 90/2014?
Se sono loro a sbagliare..cosa devo fare io?
Grazie e saluti.
Vi sottopongo un problema...l'ente, di cui sono sono revisore, ha rinnovato per un ulteriore biennio il contratto a termine scaduto a fine anno al segretario comunale (proveniente pensionato da altro comune)....ignorando le disposizione della legge in oggetto e asserendo che loro hanno ben intepretato la possibilità di rinnovo.
Prima di procedere a contestazione, da cui mi faranno uscire a pezzi se sbaglio,

Se sono loro a sbagliare..cosa devo fare io?
Grazie e saluti.