da Giovanni Rivera » 01/11/2015, 11:44
Gentili utenti del Forum,
vorrei la Vostra conferma che dalla Circolare Madia in poi bisogna collocare a riposo, per vecchiaia, ogni Dirigente Medico al compimento del 65° anno di età, purchè abbia compiuto il minimo di anzianità contributiva, ossia 20 anni.
E semprechè lo stesso Dirigente Medico non abbia chiesto il differimento del collocamento a riposo sino al 40° anno di servizio effettivo (L. 183/2010).
La perplessità nasce dalla considerazione che quanto indicato dalla Madia sembra un aggiramento della Riforma Fornero e della Circolare n. 2/2012 della Funzione Pubblica che obbligava la P.A. a collocare a riposo al 65° anno di età coloro i quali al 31/12/2011 avessero maturato un qualsiasi requisito con la precedente normativa (quota - anni 40, ecc.).
Adesso questo principio viene meno e bisogna collocare a riposo (stante il regime speciale applicato ai Medici) anche quel Medico che al 31/12/2011 non aveva maturato alcun requisito pre-vigente la Riforma Fornero, evitando così di slittare (oggi) a 66 annji e tre mesi!!!
Chiedo la vostra autorevole conferma e qualche spiegazione sulla ratio che avrebbe spinto la Ministra Madia ad escludere i Medici dalle grinfie della Riforma Fornero.
Grazie a tutti.