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Buongiorno ,

devo inserire i dati economici ultimo miglio ai fini TFS per una dipendente (C5) cessata il 31/01/2018.

Il dubbio è :

- Stipendio tabellare considero quello alla data di cessazione 31/01/2018 o tutto il rinnovo contrattuale??

non so se sono stata chiara!!

Grazie

labirinto ha scritto:Buongiorno ,

devo inserire i dati economici ultimo miglio ai fini TFS per una dipendente (C5) cessata il 31/01/2018.

Il dubbio è :

- Stipendio tabellare considero quello alla data di cessazione 31/01/2018 o tutto il rinnovo contrattuale??

non so se sono stata chiara!!

Grazie

Lo stipendio in essere alla data di cessazione (31/01/2018) al riguardo:
art.65 CCNL 2016-2018:
comma 2: Nei confronti del personale cessato o che cesserà dal servizio con diritto a pensione nel periodo di vigenza del presente contratto, le misure degli incrementi di cui all’art. 64 (Incrementi degli stipendi tabellari) hanno effetto integralmente, alle scadenze e negli importi previsti nella tabella A, ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza. Agli effetti dell'indennità premio di fine servizio, dell'indennità sostitutiva del preavviso, del TFR nonché di quella prevista dall'art. 2122 del C.C., si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto.

Ti ringrazio