astensione facoltativa - congedo di maternità

Buongiorno.
Collaboro con un Ente in liquidazione e, prima della chiusura, ho la necessità di sistemare e certificare le posizioni dei dipendenti ormai cessati.
L'Ente rientrava nella fattispecie di cui al D.L. 112/2008 iscritto all'Inps per la contribuzione minore tra cui la maternità.
Non mi è chiaro come deve essere e se deve essere valorizzata la retribuzione virtuale nel caso di astensione facoltativa con retribuzione ridotta prima dell'entrata in vigore della norma di cui sopra e dopo nel caso, quindi, di congedi di maternità con retribuzione totalmente o in parte a carico Inps.
Ringrazio e saluto.
Collaboro con un Ente in liquidazione e, prima della chiusura, ho la necessità di sistemare e certificare le posizioni dei dipendenti ormai cessati.
L'Ente rientrava nella fattispecie di cui al D.L. 112/2008 iscritto all'Inps per la contribuzione minore tra cui la maternità.
Non mi è chiaro come deve essere e se deve essere valorizzata la retribuzione virtuale nel caso di astensione facoltativa con retribuzione ridotta prima dell'entrata in vigore della norma di cui sopra e dopo nel caso, quindi, di congedi di maternità con retribuzione totalmente o in parte a carico Inps.
Ringrazio e saluto.