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Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 17/11/2015, 10:31
da abal60
Sottopongo ai colleghi del forum il presente caso:
Un dipendente Ente Locale è nato il 15/03/1950 ed è stato assunto il 01/12/1981.
Con il solo servizio al 31/12/2011 l'anzianità contributiva è pari ad anni 30 e mesi 1: il predetto, però, ha in corso domanda di ricongiunzione art. 2 legge 29/79 (domanda del 2005) per complessivi anni 06 di FLD INPS.
Premesso quanto sopra, dopo vari solleciti, la ricongiunzione è stata definita dall'INPDAP ed il dipendente ha accettato il provvedimento.
Detto ciò, per effetto della ricongiunzione, il dipendente al 31/12/2011 vanta un'anzianità contributiva di anni 36 e mesi 01, con diritto a pensione acquisito il 03/12/2010 ed accesso dal 01/07/2011.
Il menzionato è ancora in servizio in quanto (senza ricongiunzione) andava collocato a riposo dal 01/11/2016 al compimento di anni 66 e mesi 07.
Sulla scorta di quanto riportato, si chiede quando collocare a riposo (per limiti età) l'interessato.
A parere dello scrivente con effetto immediato, magari chiarendo nell'atto di cessazione dal servizio, quanto accaduto.
Resto in attesa di vostre pareri.

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 17/11/2015, 10:39
da CARGIO
Sono d'accordo, dovresti collocarlo in quiescenza dal 01.11.2016

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 18/11/2015, 8:44
da Paolo Gros
1.11.2016

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 04/01/2016, 14:39
da rag001
Quindi chi è nato nel mese di luglio 1950 deve essere collocato in pensione al compimento di anni 66 e 7 mesi quindi 01/03/2017 e proprio così?

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 05/01/2016, 8:54
da Paolo Gros
si

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 07/01/2016, 14:21
da Aldo Albano
se i contributi al 31/12/2011 erano 36 anni secondo i miei calcoli poteva andare in pensione anticipata con 42 anni e mesi 6 il 1 agosto 2015 ( tra l'altro credo sia un obbligo metterlo in pensione immediatamente)

Re: Collocamento a riposo di dipendente nato nel 1950

MessaggioInviato: 07/01/2016, 14:40
da Aldo Albano
Chiedo scusa ho fatto un errore di calcolo e comunque doveva essere posto in pensione al compimento dei 65 anni di età come disposto dal comma 14 dell'art. 24 legge 214/2011 (legge Fornero) che prevede che le pubbliche amministrazioni devono, a decorrere dal 01/01/2012 in poi procedere alla risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro al compimento del 65° anno di età per quei dipendenti che alla data del 31/12/2011 avevano perfezionato a qualsiasi titolo il diritto a pensione.
Vedi anche circolare funzione pubblica n. 2/2012 - INPS messaggio 83821/2012 - Funzione pubblica pareri 13264/2013 e 15888/2013