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il rimborso delle spese legali sostenute da un dipendente (assolto con formula piena) può essere considerato una spese corrente a carattere non permanente e pertanto coperto da avanzo libero?
grazie

Credo di si, a meno che si tratti di una fattispecie che si presenta con regolarità nel tuo comune.

Tieni tuttavia conto delle priorità di utilizzo dell'avanzo libero, stabilite molto chiaramente dall'articolo 187, comma 2, del TUEL e dal principio contabile 4/2