retribuzione di posizione - aumento
Inviato: 28/11/2016, 19:18La Comunità Montana è un ente di secondo livello che gestisce per i propri comuni numerose convenzioni stipulate ex art.30 Dlgs 267/2000.
Il responsabile Affari Generali si occupa come attività di servizio della gestione di tali convenzioni.
Si vorrebbe aumentare la retribuzione di posizione di tale responsabile. Si chiede se sia possibile applicare quanto previsto dall’ art. 14 del CCNL Regioni-Enti locali del 22.01.2004, ossia la retribuzione di posizione da attribuire può essere rideterminata entro il limite di complessivi € 16.000,00 – (oltre ad una indennità di risultato variabile fino ad un massimo del 30%.)
In via subordinata si vorrebbe sapere se esistono altre possibilità per procedere all’aumento di tale retribuzione di posizione.
Il responsabile Affari Generali si occupa come attività di servizio della gestione di tali convenzioni.
Si vorrebbe aumentare la retribuzione di posizione di tale responsabile. Si chiede se sia possibile applicare quanto previsto dall’ art. 14 del CCNL Regioni-Enti locali del 22.01.2004, ossia la retribuzione di posizione da attribuire può essere rideterminata entro il limite di complessivi € 16.000,00 – (oltre ad una indennità di risultato variabile fino ad un massimo del 30%.)
In via subordinata si vorrebbe sapere se esistono altre possibilità per procedere all’aumento di tale retribuzione di posizione.