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Un dipendente comunale dal 1° Settembre 2016, con provvedimento disciplinare, è stato sospeso dal servizio per mesi 6 con corresponsione per tale periodo dello stipendio nella misura del 50%.

A dicembre, per il dipendente sospeso, la tredicesima va corrisposta per intero o diversamente?

che ne pensate?

grazie

mi viene da dirti che la tredicesima va corrisposta per intero dal 01/01 al 31/8 e dal 01/9 al 31/12 al 50%.

Ti volevo chiedere una curiosità ... come è stato determinato questo 50% ??? Mi era capitato un caso tempo fa il caso di sospensione di un paio di mesi di un dipendente ... per i primi xx giorni (non ricordo quanti forse 20) spettava lo stipendio per intero ... poi sugli altri c'era solo una quota parte dello stipendio.

La riduzione del 50% dovrebbe essere prevista dal CCNL 11.04.2008 in caso di specifiche e " gravi violazioni" e disposta con provvedimento disciplinare per un determinato periodo, salvo che per i primi 10 giorni di sospensione per i quali è privato dello stipendio.

saluti