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Mi accingo a fera gli stipendi di giugno.
Un vigile in aspettativa non retribuita si è preso un mese di ferie.
Il cedolino deve comprendere i 30 gg di congedo straordinria senza alcun gg di lavoro ordinario.

nel mese di giugno o è in ferie o è in aspettativa ....

Si presume che il dipendente abbia terminato l'aspettativa e quindi rientri in servizio.
Il cedolino paga dovrà contenere la retribuzione dal giorno di rientro.
Ai fini dell'emissione del cedolino conta solo l'assenza per aspettativa ed è ininfluente che alla ripresa del servizio sia presente al lavoro o assente per ferie regolarmente autorizzate,