Buongiorno, ripropongo il quesito scritto nella sezione del personale perché non so quale sia la sezione giusta. Confido nella risposta. Grazie
Relativamente alle capacità assunzionali si chiede se, nel calcolo del tetto di spesa del personale cessato, vadano incluse tutte le spese e cioè competenze fisse e accessorie, contributi e Irap oppure solo parte di queste.
Inoltre se si deve considerare il livello iniziale del cessato o quello finale.
Esiste qualche riferimento normativo o parere in merito?
Ringrazio anticipatamente