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Buongiorno, ripropongo il quesito scritto nella sezione del personale perché non so quale sia la sezione giusta. Confido nella risposta. Grazie

Relativamente alle capacità assunzionali si chiede se, nel calcolo del tetto di spesa del personale cessato, vadano incluse tutte le spese e cioè competenze fisse e accessorie, contributi e Irap oppure solo parte di queste.
Inoltre se si deve considerare il livello iniziale del cessato o quello finale.
Esiste qualche riferimento normativo o parere in merito?
Ringrazio anticipatamente

i riferimenti normativi non entrano così nel dettaglio ma a mio avviso si possono fare due considerazioni di buon senso.
la prima: i valori in gioco devono essere omogenei, calcoli la spesa dei cessati al lordo di oneri e irap, calcoli anche la spesa degli [i]assumibili[i] al lordo di oneri e irap.
la seconda: dato che peo e comparto ritornano nel fondo, io conto solo la posizione iniziale