da Claudioxxxx36 » 16/11/2017, 10:41
Grazie per la sua cortese risposta.
No, nel dup e bilancio di previsione 2017/2019 approvato lo scorso marzo non era previsto alcun incremento della spesa del personale.
Sul bilancio non è stato fatto nulla. L'ente si è limitato ad approvare una delibera di giunta e ad iniziare immediatamente le procedure concorsuali.
Il piano del fabbisogno del personale è un allegato obbligatorio del DUP e quindi deve essere sottoposto all'attenzione del Consiglio Comunale. Se è pur vero che il Piano possa essere preliminarmente approvato anche solo dalla Giunta poi, necessariamente, tale piano deve confluire nel DUP e inserirsi nel ciclo di bilancio. Tra l'altro una recente sentenza della Corte dei Conti Campania, la 68/2017, ha stabilito come "la sua adozione
non può che intervenire prima dell’esercizio finanziario su cui la programmazione finanziaria
della spesa del personale impatta e quindi non oltre il termine di adozione del DUP e della nota di
aggiornamento.". Quindi, tale spesa del personale da attuare nell'anno 2017 avrebbe dovuto essere specificata nel DUP 2017/19 e sottoposta al Consiglio Comunale per l'approvazione.
A mio avviso, non essendo tale spesa stata inclusa nel dup 2017/19 non si potrebbe procedere ad alcuna assunzione. Nè, tantomeno, si sarebbe in tempo per modificare il DUP e il bilancio posto che la programmazione di spesa del personale deve avvenire "prima dell'esercizio finanziario su cui la programmazione finanziaria della spesa del personale impatta e quindi non oltre il termine di adozione di dup e nota di aggiornamento" che era fissata al 31 marzo scorso.
Si trova d'accordo? Grazie