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Buongiorno, una domanda un pò "particolare". Una collega dal primo aprile sarà in pensione però, data la situazione critica dell'ufficio per carenza di personale per vari motivi, si è offerta di continuare per qualche mese a lavorare per l'ente almeno per consentire un passaggio di consegne più morbido. Vi chiedo: ci sono norme che consentono di proseguire per un limitato periodo di tempo a titolo gratuito o al massimo con rimborso delle sole spese di trasporto?E se la cosa è fattibile, come si fa, quali le norme?grazie

a memoria si ma solo a titolo gratuito come scritto

https://www.funzionepubblica.gov.it/art ... i-gratuiti

Ciao, si da noi il responsabile dell' ut è andato in pensione ma si è reso disponibile a supportare il nuovo arrivato come volontario. è stata fatta una delibera di giunta in cui gli è stato riconosciuto solo il rimborso spese km