Buongiorno,
alcuni anni fa un dipendente è stato sanzionato con una trattenuta pari a 15 giorni di lavoro e pertanto nell'allora cedolino del mese è stata pagata la differenza
Ora, il giudice, da ragione al dipendente e dispone la restituzione della trattenuta.
Chiedo:
io vorrei emettere un cedolino pari alla trattenuta al netto delle imposte come se fosse uno stipendio normale e liquidare il netto.
E' corretto secondo voi?
Grazie
RP