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Tra pochi giorni è convocato il consiglio com.le per il consuntivo e io sono ancora in alto mare con il riaccertamento straordinario.
Tra le varie problematiche ho una situazione confusa per quanto riguarda la spesa del personale.
Ultimo contratto collettivo decentrato 2011, per gli anni successivi ho provveduto a calcolarlo e impegnarlo sulla base del fondo da me calcolato e mai approvato formalmente dall'ente.
Alcune competenze a dei dipendenti 2014 non sono state pagate per diversi motivi ma gli sono comunque dovuti.

Mi pare di aver capito che i suddetti impegni vanno cancellati e re-imputati al 2015. Anche se non c'è alcun atto formale che determina tali spettanze?

Se nel 2015 il CCDI integrativo non viene firmato i suddetti impegni vanno re-imputati al 2016 e così via?

Ho molti ma molti altri casi dubbi e ingarbugliati e non il tempo per trattarli in modo esatto, che succede se sbaglio a trattarli?
Insomma io nel dubbio li cancello e li reimputo al 2015.
Questo modo di agire è molto grave?
GRAZIE

li cancello e li reimputo al 2015.

"cancello e reimputo al 2015" può andare bene anche per gli altri residui passivi dubbi?

GRAZIE

AIUTO, non so che fare......
qualcuno di voi, dopo aver pagato la produttività 2014 sui vecchi residui, preso dal rimorso ha spostato i mandati fatti alla competenza 2015 come suggeriva l'IFEL?
io l'ho fatto e li lascerei volentieri li ma boh, che fare??

Ho fatto come Te e ho reimputato tutto sul 2015. Direi che è la soluzione giusta. Con la reimputazione il software Ti creerà il maggior impegno per le somme reimputate, impegno che provvederai a cancellare come da principio contabile mi pare 5.2, altrimenti Ti troveresti con il doppio impegno, avendo già spostato i mandati sulla competenza 2015. Almeno così ho capito..