da Andrea74 » 02/09/2015, 15:15
L'indennità di distacco non è contrattualmente prevista.
Può forse configurarsi, al di là del nome, di un'indennità per prestazione resa in forma disagiata....
In ogni caso, terminata la situazione di disagio, cessa il diritto a percepirla.
Andrea Minari
Formatore Studio Sigaudo srl