liquidazione salario accessorio.

[FERMINO]

Visto che dovrò liquidare il salario accessorio relativo all'anno 2015, lo stesso può essere liquidato nel 2016 a residui? ed in caso contrario come comportarsi?

[Paolo Gros]

andrebbe a FPV a meno che liquidi ante riaccertamento ordinario residui

[iadon]

andrebbe a FPV a meno che liquidi ante riaccertamento ordinario residui

Per la liquidazione E' ASSOLUTAMENTE NECESSARIO APPROVARE IL RIACCERTAMENTO RESIDUI 2015 OPPURE
NON OCCORRE ?.
(Per l'anno 2015 è stato regolarmente approvato il Contratto Decentrato nel mese di Luglio 2015)

[alessandra2001]

Questo argomento interessa anche a me, in quanto il mio dirigente sostiene che non si può procedere al pagamento del salario accessorio se non dopo il riaccertamento dei residui. Il fondo 2015 è stato regolarmente approvato, e il contratto decentrato prevedeva una norma che in assenza del nuovo rinnovava lo stesso tacitamente.
Vorrei sapere se è possibile procedere alla liquidazione del salario di dicembre 2015, impegnando la spesa nel 2016 senza aspettare il riaccertamento.

[Andrea74]

Al momento della sottoscrizione del contratto, la spesa può essere impegnata sul 2016 con prenotazione del FPV.
In questo modo il FPV si costituisce subito in corso di esercizio e non è necessario attendere il riaccertamento ordinario.

[Sunray45]

Da quel poco che ho capito, dovresti fare un riaccertamento parziale con reimputazione sul 2016 e FPV....

[Andrea74]

Se assumi l'impegno sul 2016 già al momento della sottoscrizione del contratto, il riaccertamento parziale non è necessario.
Il riaccertamento parziale si attiva solo se devono essere reimputati impegni assunti sul 2015.

[iadon]

Se assumi l'impegno sul 2016 già al momento della sottoscrizione del contratto, il riaccertamento parziale non è necessario.
Il riaccertamento parziale si attiva solo se devono essere reimputati impegni assunti sul 2015.

Questo comporta la redazione di un'atto formale? di Giunta?

[alessandra2001]

Da quello che ho potuto capire, mi confermate che si può procedere in questo modo:
1. si procede ad un riaccertamento parziale su proposta del responsabile finanziario e parere del revisore dei conti
2. in tal modo la creazione dell' FPV consentira' la liquidazione del salario accessorio prima del riaccertamento ordinario dei residui.
3. si provvede al pagamento.

[Andrea74]

Cerco di chiarire riepilogando tutte le questioni.

Se è stato sottoscritto il contratto decentrato nel 2015, si possono avere sostanzialmente due situazioni:

1) l'impegno per i premi da liquidare su valutazione dei risultati è stato imputato al 2015: in questo caso, nel 2016 è possibile fare un riaccertamento parziale con determina del responsabile finanziario, previo parere del revisore, spostando l'impegno dal 2015 alla competenza 2016 e, successivamente, liquidare.

2) l'impegno è stato imputato direttamente al 2016, prenotando la corrispondente quota di FPV, già prevista nel "di cui" della spesa del bilancio 2015 e nell'entrata dell'esercizio 2016: in questa ipotesi, l'impegno è già registrato e finanziato sul 2016, anche se in esercizio provvisorio, e quindi può essere liquidato senza necessità di riaccertamento.

L'ipotesi 2 è la più corretta sotto il profilo contabile, ma presuppone che il bilancio abbia già previsto il rinvio della quota di premi soggetti a valutazione ed erogazione a consuntivo nell'esercizio seguente.