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Questo Comune deve corrispondere al personale titolare di posizione organizzativa le indennità di risultato riferite agli anni 2010/2011/2012 e 2013 per gli importi a ciascuno spettanti. Si chiede se ai fini della tassazione Irpef su tali indennità deve essere applicata la tassazione ordinaria o la tassazione separata.

ovviamente separata in considerazione degli anni di riferimento , altrimenti vanificherebbe in sede ordinaria gli scaglioni di appartenenza ...

Paolo Gros ha scritto:ovviamente separata in considerazione degli anni di riferimento , altrimenti vanificherebbe in sede ordinaria gli scaglioni di appartenenza ...

Dipende da motivi del ritardo, se imputabili all'Ente (come in questo caso) Ordinaria.
Altrimenti sarebbe comodo e vantaggioso percepirli in ritardo (si pagano meno tasse)

beh non credo siano i dipendenti che si siano opposti al pagamento a suo tempo

Paolo Gros ha scritto:beh non credo siano i dipendenti che si siano opposti al pagamento a suo tempo

Non so, ho riportato un parere che age mi diede anni fa. Se il ritardo fosse imputabile a norme contrattuali allora e' possibile altrimenti tass. Ordinaria.

Anche secondo me tassazione ordinaria

rispetto ogni opinione ma rimango onestamente della mia ( provate apensare agli scaglioni irpef ordinari con il risultato di 4 anni precedenti ...)