mauropi ha scritto:Assenza non retribuita, ovvio.
Non ci siamo capiti: quale giustificativo "giuridico" previsto dal CCNL inserisci nel tabulato ?
La "non retribuzione" è solo una conseguenza economica di istituti giuridici previsti dal CCNL quali:
* aspettativa non retribuita
* mancato recupero ore a seguito di permesso breve
* malattia oltre-18 mesi
* altra tipologia di permesso non retribuito
* assenza ingiustificata (il che comporta l'avvio del provvedimento disciplinare)