Raddoppio indennità reperibilità

[CCC]

Buongiorno,

https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html L'articolo 23, comma 1, del CCNL del 14.9.2000 prevede il raddoppio dell’indennità in caso di reperibilità cadente in giorno festivo, anche infrasettimanale

https://www.aranagenzia.it/contrattazio ... -2000.html Articolo 23
Reperibilità

1. Per le aree di pronto intervento individuate dagli enti, può essere istituito il servizio di pronta reperibilità. Esso è remunerato con la somma di L.20.000 per 12 ore al giorno. Ai relativi oneri si fa fronte in ogni caso con le risorse previste dall’articolo 15 del CCNL dell’1.4.1999. Tale importo è RADDOPPIATO in caso di reperibilità cadente in giornata festiva, anche infrasettimanale o di riposo settimanale secondo il turno assegnato.

Sottolineo:

Tale importo è RADDOPPIATO in caso di reperibilità cadente in giornata festiva, anche infrasettimanale o di riposo settimanale secondo il turno assegnato

C'è una O non una E...

Quindi se il lavoratore di domenica lavora 08:12 al mattino e poi il pomeriggio viene messo in reperibilità... l'indennità NON raddoppia in quanto, pur trattandosi di giorno FESTIVO... non è DI RIPOSO SETTIMANALE?

O raddoppia comunque?

Grazie

[MICKY]

A mio parere raddoppia...la domenica rimane comunque giorno di riposo settimanale
Se il dipendente lavora gli spetta il recupero corrispondente oltre alla magg.50%, proprio perchè non è lavoro ordinario e quindi gli spetta anche la reperibilità festiva

[CCC]

Non se turnista...
Spesso i turnisti della Polizia Locale dei grandi comandi lavorano 6 x 6 e devono coprire TUII i giorni, pertanto il riposo scala...

La prima settimana riposo la domenica, la seconda il lunedì, la terza il martedì...

Se ad esempio la prossima settimana devo lavorare dalle 07:00 alle 13:00 da martedì a domenica e riposo di lunedì... mica mi danno la maggioranzione del 50% per il lavoro domenicale... ma solamente un'indennità di turno più alta (da 10% normale al 30%)

[CCC]

https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html

RAL_1229_Orientamenti Applicativi

La previsione dell’articolo 23, comma 1, del CCNL del 14.9.2000, che prevede il raddoppio dell’indennità in caso di reperibilità cadente in giorno festivo, anche infrasettimanale, o di riposo settimanale secondo il turno assegnato, è applicabile anche nel caso di reperibilità cadente in orario notturno?


Sulla base della formulazione testuale della disciplina contrattuale, si ritiene che la reperibilità festiva è esclusivamente quella ricadente nel giorno del riposo settimanale o in altra giornata da considerarsi festiva per il dipendente, ivi comprese quelle infrasettimanali.

Pertanto, solo per questa specifica e limitata ipotesi scatta il meccanismo del raddoppio dell’importo dell’indennità di reperibilità, ai sensi dell’articolo 23, comma 1, del CCNL del 14.9.2000.

Proprio in considerazione della precisa individuazione in tale disciplina contrattuale delle ipotesi legittimanti l’erogazione del compenso e la misura dello stesso, essa non può essere estesa a situazioni non contemplate dalla medesima disciplina.