Aggiungerei che se qualcuno volesse davvero provvedere a rimborsare a un dipendente le spese per il raggiungimento del luogo di lavoro, tale rimborso sarebbe da assoggettare a contribuzione e imposizione fiscale.
Ebbene sì, se è lavoratore dipendente (e non autonomo) le ferie gli spettano, e non derivano dal comma 557, ma dal CCNL e dal contratto individuale di lavoro. Grazie cmq per il "tra l'altro comma e non articolo"... mi ha regalato un sorriso.