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Buongiorno,
l'Amministrazione comunale vorrebbe attribuire mansioni superiori ad un dipendnete di categoria C.

Il posto vacante in dotazione organica c'è, essendosi pensionato un dipendente di categoria D non sostituito.

Il problema è come finanziare le mansioni superiori.
Se venissero finanziate con il bilancio, non ci sono problemi, in quanto la spesa del personale è diminuita grazie al pensionamento di un dipendente di categoria D non sostituito.

Se invece venise finanziato con il fondo, sarebbe possibile?
Considerato che il fondo 2016 non può essere superiore all’importo del 2015...

http://www.gianlucabertagna.it/2016/01/ ... i-calcolo/

Grazie!

trattamento economico spettante al lavoratore nel caso di conferimento di mansioni superiori ugualmente è espressamente e specificamente fissato dalla disciplina negoziale (art. 8 del CCNL del 14.9.2000: differenza tra il trattamento economico iniziale previsto per l’assunzione nel profilo rivestito e quello iniziale corrispondente alle mansioni superiori di temporanea assegnazione, fermo restando la posizione economica di appartenenza e quanto percepito a titolo di retribuzione individuale di anzianità). Al dipendente, in sostanza, viene riconosciuto uno specifico e nuovo trattamento stipendiale per tutto il periodo di svolgimento delle mansioni superiori.
Il finanziamento non puo' che essere extra fondo