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Ciao a tutti,
dipendente che ha diritto ai permessi per l'assistenza a familiare con disabilità grave previsti dalla legge 104/92.
In un mese utilizza solo 2 permessi. Ho sempre considerato che il permesso che non ha fatto andava perso.
Il dipendente invece dice che esiste una norma che prevede che li possa accantonare e che a lui ne spettano 36 in un anno e che, se già maturati può farli quando servono e quindi anche più dei tre giorni.
Quello che il dipendente vuole chiedere è:
Ne ho maturati fino ad oggi 15 e ne ho fatti 6. I restanti 11 dice che va in ferie con il parente disabile e che li usa tutti in quell'occasione perché deve assisterlo???
Ma è possibile?
Quale è la norma che mi indica come muovermi correttamente?

I permessi devono essere goduti nel mese di competenza e non possono essere cumulati con quelli spettanti nei mesi successivi, infatti la Legge 104/92 parla di 3 giorni di permesso mensile non di 36 giorni annui.

gsalurso ha scritto:I permessi devono essere goduti nel mese di competenza e non possono essere cumulati con quelli spettanti nei mesi successivi, infatti la Legge 104/92 parla di 3 giorni di permesso mensile non di 36 giorni annui.

esatto!