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Salve, a seguito di Commisisone Medica Verifica, un dipendente B3 in un Ente locale di piccole dimensione viene giudicato inidoneo alla mansione di autista (scuolabus) per anni 1. Se nella pianta organica non esistono posti analoghi o inferiori in cui ri impiegarlo, quali alternative esistono?

- E' possibile alla luce dell'età del dipendente (61 anni compiuti) e 40 anni di contribuzione chiedere il collocamento a riposo?

- SI deve, in assenza di ricollocamento procedere al licenziamento?


Grazie per l'attenzione.

Nessuno ha una risposta..sono veramente in difficoltà..

Salve, a seguito di un verbale della Commissione Medica Controllo con un'invalidità del 75% ( dovuta ad interventi chirurgici) rivedibile il 30.03.2018 prodotto da un dipendente Cat. C5 appartenete al corpo di polizia Municipale in un Ente locale di piccole dimensione.
E' possibile alla luce di questo certificato beneficiare a parte dei 2 mesi di abbuono negli ultimi 5 anni di servizio, di altri benefici:
tipo esonero turnazione,
straordinario notturno,
servizio viabilità,
esonero servizio esterno;

Si ringrazia anticipatamente e se mi indicate qualche normativa inerente all'invalidità sotto il 75%.
Distinti saluti