da gsalurso » 21/06/2016, 18:05
La riduzione della retribuzione per malattia non riduce i contributi ex CPDEL e TFR/IPS.
I contributi del datore di lavoro e del dipendente sono liquidati sull'intera retribuzione.
Pertanto l’amministrazione deve versare integralmente la contribuzione a proprio carico ed integrare anche la quota a carico del dipendente sulla parte della retribuzione non corrisposta.
Legge di Good:
"Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." 