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Premetto che l'ente in cui lavoro e' di recente istituzione (ente d'ambito) e si invierà il fabbisogno del personale alla funzione pubblica per avere l'ok su nuove assunzioni ai sensi dell'articolo 9 comma 36 del DL 78/2010. L'ente ha approvato una nuova dotazione organica con la previsione di due dirigenti, uno per L area tecnica e uno per L area amm-finanziaria. In più è stato previsto un funzionario contabile D3 nella seconda area. Ora dobbiamo approvare il fabbisogno del personale e l'idea è questa: utilizzare l'art.110 tuel per coprire temporaneamente, nelle more dei concorsi se la funzione pubblica darà l'ok come nuovo ente, il posto di dirigente tecnico e il posto di funzionario contabile. (Nell'area tecnica attualmente c'è una P.O. interna) Volevo capire... Per il funzionario contabile utilizzo il comma 1 e non c'è limite numerico... Per il dirigente tecnico ho il limite di 1 ma devo utilizzare il comma 1 o il comma 2? Posso bandire tutte e due le selezioni quindi? E inoltre...potrebbe essere affidato l'incarico 110 a un dipendente interno, ovviamente a seguito di selezione? ...che quindi poi, nel caso, andrebbe in aspettativa.
Grazie