TuttoPA.it

BUONGIORNO,
IL MIO ENTE (INF. 1000 ABIT) HA ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO UN DIPENDENTE PART TIME 12 ORE SETTIMANALI, CHE HA UN ALTRO INCARICO A TEMPO INDETERMINATO FULL TUIME PRESSO UN ALTRO ENTE.
VOLEVO SAPERE LA MODALITA' DI CALCOLO PER ATTRIBUIRE L'INDENNITA' DI POSIZIONE.
VOLENDO DARE IL MASSIMO DEVO RAPPRTARE I 12.911,42 ALLE 12 ORE?
POTETE DARMI DEI RIFERIMENTI NORMATIVI?
GRAZIE MILLE.

riporto se di utilità

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=& ... 0881,d.d2s

Oggetto: Problematiche applicative in materia di personale dipendente dagli enti locali:
art.1, comma 557, della legge 30 dicembre 2004, n. 311
http://luigioliveri.blogspot.it/2016/05 ... .html#more
domenica 1 maggio 2016
Il mostro giuridico dell’articolo 1, comma 557, della legge 311/2004

ullifa ha scritto:riporto se di utilità

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=& ... 0881,d.d2s

Oggetto: Problematiche applicative in materia di personale dipendente dagli enti locali:
art.1, comma 557, della legge 30 dicembre 2004, n. 311
http://luigioliveri.blogspot.it/2016/05 ... .html#more
domenica 1 maggio 2016
Il mostro giuridico dell’articolo 1, comma 557, della legge 311/2004

GRAZIE MILLE MOLTO UTILE...
PERO' NON TROVO LA COSA PIU' IMPORTANTE QUELLO DELL'IMPORTO DELL'INDENNITA'.

http://www.tuttopa.it/viewtopic.php?f=8&t=3992

DA QUANTO SOTTO RIPORTATO OGNIUNO fa come gli apre. a mio avviso andrebbe rapportata al rapporto di lavoro da cui: 36 ore + 12 massime = 48 ore settimanali max.
da cui indennità posizione = max/3 come da te scritto.



http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=& ... 0881,d.d2s

http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=& ... 0881,d.d2s