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Alla luce dell art. 5 comma 6 del D.L. 78/2015 che recita è fatto divieto agli enti locali, a pena di nullità delle relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia locale. Sono fatte salve le assunzioni di personale..............................................................e comunque per periodi non superiori a cinque mesi nell'anno solare non prorogabili.
le domande sono : il divieto di assunzione si estende anche al personale in comando, qualora il personale in comando sia escluso da questo divieto ed esista un comando, è possibile prorogarlo oltre i cinque mesi nell'anno solare. Grazie

gerardo1970 ha scritto:Alla luce dell art. 5 comma 6 del D.L. 78/2015 che recita è fatto divieto agli enti locali, a pena di nullità delle relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia locale. Sono fatte salve le assunzioni di personale..............................................................e comunque per periodi non superiori a cinque mesi nell'anno solare non prorogabili.
le domande sono : il divieto di assunzione si estende anche al personale in comando, qualora il personale in comando sia escluso da questo divieto ed esista un comando, è possibile prorogarlo oltre i cinque mesi nell'anno solare. Grazie

nella logica che il comandato sia un TI, non rientra nel divieto normativo. La proroga del comando, di conseguenza, è consentita