Turn over 2016
Inviato: 01/08/2016, 9:10Qualcuno riesce a riassumere la normativa attuale a seguito delle ultime novità in corso di approvazione dal Parlamento ?
Supponendo di dover coprire il posto di un dipendente che va in pensione nel 2016 (comune da 1000 a 5000 abitanti) io ho capito questo:
1) pare si sia conclusa la ricollocazione degli esuberi dei provinciali ( la cosa è "certificata" per TUTTE le Regioni ?).
2) ora è possibile avviare la mobilità volontaria art 30.
3) Se va a buon fine la mob art 30 sostituisco il 100% delle ore del dipendente cessato.
4)Se non va a buon fine la suddetta mobilità posso attivare un concorso per poter assumere al 75%, ma solo dal 2017.
5) Per un posto vacante in B (cat ec. B/1) occorre assumere ancora tramite l'Ex Ag Collocamento e quindi senza attivare un concorso?
Supponendo di dover coprire il posto di un dipendente che va in pensione nel 2016 (comune da 1000 a 5000 abitanti) io ho capito questo:
1) pare si sia conclusa la ricollocazione degli esuberi dei provinciali ( la cosa è "certificata" per TUTTE le Regioni ?).
2) ora è possibile avviare la mobilità volontaria art 30.
3) Se va a buon fine la mob art 30 sostituisco il 100% delle ore del dipendente cessato.
4)Se non va a buon fine la suddetta mobilità posso attivare un concorso per poter assumere al 75%, ma solo dal 2017.
5) Per un posto vacante in B (cat ec. B/1) occorre assumere ancora tramite l'Ex Ag Collocamento e quindi senza attivare un concorso?