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Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 26/08/2016, 9:23
da RagioneriaG
Un dipendente è cessato dal servizio il 15 gennaio 2015 e ho decurtato il fondo delle somme spettanti allo stesso e l'ho incrementato della Ria. Ho sbagliato? E come correggere?
Vi ringrazioi

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 29/08/2016, 9:46
da Paolo Gros
quale sarebbe l'errore

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 29/08/2016, 13:30
da RagioneriaG
Una organizzazione sindacale sostiene che nel 2015 non dovevano esserci decurtazione del fondo e pertanto ho sbagliato. Ovviamente voglio vederci chiaro.
Grazie

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 01/09/2016, 10:54
da MICOL
Anche io sono interessata a comprendere come viene conteggiata la riduzione del fondo a seguito di cessazione...ma la mia dipendente cesserà nel 2017.
è già possibile sapere che conteggi occorre effettuare?

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 03/09/2016, 10:53
da iadon
MICOL ha scritto:Anche io sono interessata a comprendere come viene conteggiata la riduzione del fondo a seguito di cessazione...ma la mia dipendente cesserà nel 2017.
è già possibile sapere che conteggi occorre effettuare?

SE ne riparla nel 2017.....

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 03/09/2016, 10:55
da iadon
RagioneriaG ha scritto:Una organizzazione sindacale sostiene che nel 2015 non dovevano esserci decurtazione del fondo e pertanto ho sbagliato. Ovviamente voglio vederci chiaro.
Grazie

Per il 2015 NON ANDAVA FATTA LA DECURTAZIONE (disposizioni di legge).
Puoi sempre modificare di nuovo il FONDO 2015 anche perché sarà il FONDO da prendere in considerazione per gli anni successivi.. (come in precedenza era il 2010)

Re: Costituzione fondo risorse decentrate 2015

MessaggioInviato: 06/09/2016, 10:57
da MICOL
grazie x la risposta
peraltro ho guardato il prospetto per il calcolo della decurtazione. ma se nel 2017 assumo un personale a tempo determinato e part time il mio personale in termini di unità è lo stesso alla fine dell'anno e quindi non dovrei decurtare nulla...mi dite che un tempo pieno o un part time valgono uguali?