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Buongiorno,
l'Ufficio Tecnico dispone di 4 persone, due in categoria C e due in categoria D, uno dei quali con posizione organizzativa.

In seguito al recente e prossimo pensionamento del titolare di P.O. (categoria D), poiché l'Amministrazione non ha fiducia nell'altro dipendente in categoria D... vorrebbe non affidare a lui la P.O.
In attesa della sua sostituzione, può affidare la Posizione Organizzativa a un dipendente di categoria C, attribuendogli contestualmente le mansioni superiori, per un massimo di sei mesi?

Grazie!

Le mansioni superiori per il caso di vacanza di posto in organico richiedono che sia avviato il procedimento per la sostituzione del dipendente cessato, vale a dire che sia avviata la procedura di reclutamento (determina di indizione del concorso o della procedura di mobilità o altro provvedimento che avvia una procedura di reclutamento). Detto questo, in mancanza dei presupposti per il conferimento delle mansioni superiori, vale la regola generale secondo la quale la posizione organizzativa può essere data solamente a dipendenti di categoria D, mentre l'eccezionale attribuzione ai dipendenti C è ammessa solo negli enti privi di dipendenti di categoria D.

Come si possono avviare le procedure di reclutamento? La collega che seguiva il protocollo è andata in pensione. Come possiamo sostituirla? Era in B. Può essere sostituita da una C5 laureata non stabilizzata ma in pianta organica con regolare concorso pubblico per altre mansioni!?

OrnellaL ha scritto:Come si possono avviare le procedure di reclutamento? La collega che seguiva il protocollo è andata in pensione. Come possiamo sostituirla? Era in B. Può essere sostituita da una C5 laureata non stabilizzata ma in pianta organica con regolare concorso pubblico per altre mansioni!?

Cosa significa "una C5 laureata non stabilizzata ma in pianta organica con regolare concorso pubblico per altre mansioni! ?"

Significa che la mia categoria è C5, sono laureata e aspiravo ad una progressione verticale in D e non ho fatto sacrifici per laurearmi per prendere il posto di una B4 con terza media!. Sono in servizio a seguito di concorso pubblico. Non sono stata stabilizzata come si usa adesso!
Spero di essermi spiegata bene.

OrnellaL ha scritto:S. Sono in servizio a seguito di concorso pubblico. Non sono stata stabilizzata come si usa adesso!
Spero di essermi spiegata bene.

Perdonami , non metto in dubbio di non esserti spiegata bene ma continuo a non capire !
Sono in servizio a seguito di un concorso pubblico .....cosa significa che hai superato un concorso a tempo indeterminato nell'ente dove lavori ? Se la risposta è si come si può essere in pianta organica ma non stabilizzata?
Se la risposta è no a seguito di quale tipologia di contratto lavori ?
Cosa vuol dire stabilizzata come si usa dire adesso ?

ciao

mi perdoni ma visto che e laureata usi la categoria giuridica esatta ,, non esiste il c5 ma e c 1 e il b4 men che meno esiste il b1 e b3 giuridico , le progressioni economiche sono solamente economiche,non incidono ne nelle mansioni ne nelle funzioni ne nella gerarchia.

il concorso che lei a superato era per c1 presumo ..in ruolo a tempo indeterminato ?

OrnellaL, capisco il tuo rancore, ma ci sono persone che stanno peggio di te e ti significo la mia posizione, così potrai sorridere una volta.

Sono laureatoin Economia e nel 2002 vinsi un concorso da D a tempo determinato per tre anni. Al termine del triennio io, il sindacalista e il segretario dell'Unione giungemmo alla conclusione di svolgere un concorso ulteriore per D.
Il giorno seguente uscì il bando per ... categoria C.

Dal lontano 2008 sono un miserrimo C2, mentre vedo gli altri miei colleghi dei vari Comuni passare tranquillamente da D1 a D2, ultimo all'inizio di quest'anno solare 2016.

Sappilo cara Ornella che se entri da C "morirai" da C....

E io non faccio il protocollo, ma emetto circa 300 multe all'anno di ICI/IMU. E adesso ci saranno i calcoli di conguaglio, ovviamente gratuiti!!!!
Ergo alla mia Unione frega nulla della "posizione del dipendente". Interessa che io vado via perchè sono un costo e mai una risorsa....

Un sorriso

un consiglio da chi nella PA ci ha passato una vita....non aspettatevi nulla perche' nulla in questo lavoro vi verra' dato....questo e' il lavoro pubblico e non cambiera' mai....purtroppo