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Salve, nel nostro ente sono in servizio un gruppo di lavoratori denominati "in utilizzo" ex percettori di ammortizzatori sociali, per tali dipendenti ci vengono destinate delle risorse dalla Regione sulla base di un prospetto economico. L'elaborazione delle buste paga è stata demandata ad uno studio di commercialisti e a noi spetta la liquidazione dei cedolini e il versamento dei relativi contributi e trattenute varie. Lo studio indica in un prospetto contabile dei contributi IVS sotto la voce INPDAP, con applicazione dell'aliquota al 32,65 (8,84% a carico del dipendente), così come i contributi CPDEL. Sarebbe corretto versare tali contributi denominati IVS all'INPDAP cassa CPDEL? Non saprei come altro gestirli

se sono "contrattualizzati" a tempo determinato il contributo 32,65 (8,85 a carico del dipendete) è lo stesso degli altri dipendenti. Forse è solo una descrizione errata.
All'Inps essendo a tempo determinato andrebbe solo 1,61%.
IVS leggo che è per i datori di lavoro privati