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BUONASERA,
PUO' UN DIPENDENTE ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO CON 36 ORE SETTIMANALI PRESTARE LAVORO PRESSO UN ALTRO ENTE CON L'ART.1 C. 557 NEI GIORNI IN CUI è IN FERIE NELL'ENTE DI APPARTENENZA?
GRAZIE

E' un rapporto tra dipendente e altro ente, soggetto solo ad autorizzazione preventiva dell'ente di appartenenza , rapporto p.t. a tempo determinato che esula dal primo, quindi se oggi sono in ferie nell' ente A, posso andare in bici a spasso con mia moglie o lavorare presso l' ente B , dipende dalle mie priorità .

Purché l'incarico ai sensi del comma 557 sia autorizzato dall'ente di appartenenza ed in questo caso secondo me non dovresti prendere ferie (ma su questo ultimo aspetto potrei prendere una cantonata)

Quando uno è in ferie nell'ente di appartenenza non può lavorare nell'altro ente, altrimenti viene a mancare il recupero psico-fisico.
Lo aveva chiarito anche il Consiglio di Stato nel parere 2141/2005 che aveva dato sulla specifica materia.
Il testo del parere è allegato a questa circolare della Prefettura di Avellino:
http://93.57.71.19/circolari2/circ/2005/10164-area2.pdf

kkk1972 ha scritto:Quando uno è in ferie nell'ente di appartenenza non può lavorare nell'altro ente, altrimenti viene a mancare il recupero psico-fisico.
Lo aveva chiarito anche il Consiglio di Stato nel parere 2141/2005 che aveva dato sulla specifica materia.
Il testo del parere è allegato a questa circolare della Prefettura di Avellino:
http://93.57.71.19/circolari2/circ/2005/10164-area2.pdf

Condivido al 100%, le ferie sono da spendere oer il riposo , ma non si dica che prendere un giorno di ferie per esigenze lavorative nell'ente B , ad esempio per assistere i lavori consiliari , sia vietato. Si parla di FERIE e ferie .

kicerog ha scritto:Condivido al 100%, le ferie sono da spendere oer il riposo , ma non si dica che prendere un giorno di ferie per esigenze lavorative nell'ente B , ad esempio per assistere i lavori consiliari , sia vietato. Si parla di FERIE e ferie .

condivido quanto dice kicerog.

Se le ferie sono un diritto irrinunciabile ed hanno lo scopo di permettere la reintegrazione delle energie psicofisiche del lavoratore, il cui mancato godimento potrebbe pregiudicare efficienza e produttività alla ripresa del lavoro, dovrebbero essere godute contemporaneamente presso le due Amministrazioni.
D'altra parte, utilizzare eccezionalmente un giorno di ferie (in minuscolo) per un adempimento urgente ed indifferibile presso l'altro Ente non credo pregiudichi "la reintegrazione delle energie psicofisiche".