piccolo quesito

Salve.
Poniamo il caso di comune X.
Tale comune a seguito della compilazione del prospetto informativo e
di computo della quota d’obbligo, ai sensi della Legge n.68 del 12/03/1999, ha rilevato una
“scopertura” di n. TOT unità (disabili), di cui all’art.1 della citata Legge;
Ora, che deve fare?
avviare subito le procedure per coprire il buco?
per assurdo, ma proprio per assurdo, può accettare una richiesta di mobilità volontaria?
Seconde me no (anche se non ci sarebbe nulla di male ).
Vorrei una vostra richiesta.
Preciso che nel piano assunzionale non erano previste selezioni.
Grazie.
Poniamo il caso di comune X.
Tale comune a seguito della compilazione del prospetto informativo e
di computo della quota d’obbligo, ai sensi della Legge n.68 del 12/03/1999, ha rilevato una
“scopertura” di n. TOT unità (disabili), di cui all’art.1 della citata Legge;
Ora, che deve fare?
avviare subito le procedure per coprire il buco?
per assurdo, ma proprio per assurdo, può accettare una richiesta di mobilità volontaria?
Seconde me no (anche se non ci sarebbe nulla di male ).
Vorrei una vostra richiesta.
Preciso che nel piano assunzionale non erano previste selezioni.
Grazie.