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Buongiorno,
atteso che è molto difficile per chi lavora in un piccolo ente avere il nulla osta alla mobilità volevo sapere se nel periodo in cui si usufruisce dell'aspettativa non retribuita, potrei, in astratto, instaurare un rapporto di lavoro tempo determinato con un altro ente locale.
Attualmente sono un C pos. ec. C1 a tempo indeterminato presso un piccolo Comune.
Ringrazio anticipatamente per il tempo che mi dedicherete.

Non è possibile, l'aspettativa sospende solamente l'obbligo di rendere la prestazione lavorativa e per l'ente l'obbligo di retribuzione.
Resta l'obbligo di esclusività del rapporto di pubblico impiego.

kkk1972 ha scritto:Non è possibile, l'aspettativa sospende solamente l'obbligo di rendere la prestazione lavorativa e per l'ente l'obbligo di retribuzione.
Resta l'obbligo di esclusività del rapporto di pubblico impiego.

Concordo.
Durante il periodo di aspettativa restano in vigore tutte le cause di incompatibilità.
La prestazione di altra attività lavorativa comporta il licenziamento.

Se ti interessa puoi scaricare la pubblicazione dell'ARAN
L'aspettativa per motivi personali

pag. 8: "il dipendente durante il periodo di aspettativa continua ad essere pur sempre assoggettato in pieno alle particolari disposizioni legislative, di natura imperativa, in materia di incompatibilità e di cumulo di impieghi (art. 53, del d.lgs. n.165/2001).
Ciò comporta che al dipendente non è consentito, in alcun modo, di poter instaurare un secondo rapporto di lavoro subordinato, pubblico o privato, o di poter svolgere, comunque, altra attività di lavoro autonomo, anche di natura libero professionale, durante la fruizione di periodi di aspettativa, senza diritto alla retribuzione, previsti dall’art. 11 del CCNL del 14.9.2000"