indennità di preavviso e ferie non godute.

[Sandro64]

Buon giorno , vorrei sapere se nel calcolo dell'intennità di preavviso e delle ferie non godute di un dipendente deceduto in attività di servizio, viene inserita pure la posizione organizzativa. Grazie per la vostra gentilezza.

[gsalurso]

Buon giorno , vorrei sapere se nel calcolo dell'intennità di preavviso e delle ferie non godute di un dipendente deceduto in attività di servizio, viene inserita pure la posizione organizzativa. Grazie per la vostra gentilezza.

SI per entrambe:
N.B. il rateo della 13ma mensilità va computato per il mancato preavviso (art. 12 c.9 CCNL 9/5/2006) mentre NON deve essere computato per le ferie non godute in quanto la voce non è ricompresa nell'art. 10 comma 2 lett.c CCNL 9/5/2006)

1) INDENNITA' MANCATO PREAVVISO (CCNL 9/5/2006)
Art. 12 comma 9.
L'indennità sostitutiva del preavviso deve calcolarsi computando: la retribuzione di cui all’art. 10, comma 2, lett. c); l’assegno per il nucleo familiare, ove spettante; il rateo della tredicesima mensilità maturato, in conformità alla disciplina dell’art. 5; l’indennità di comparto, di cui all’art.33 del CCNL del 22.1.2004; le altre voci retributive già considerate utili ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto di lavoro, di cui all’art.49 del CCNL del 14.9.2000.

ART. 10 comma 2
c) retribuzione individuale mensile che è costituita dalla retribuzione base mensile di cui alla precedente lettera b, dalla retribuzione individuale di anzianità, dalla retribuzione di posizione nonché da altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile;

2) MONETIZZAZIONE FERIE NON GODUTE
ARAN-RAL490-Orientamenti Applicativi
Siamo del parere che, in assenza di espresse indicazioni contrattuali, il compenso per ferie non godute (art.10 CCNL 5.10.2001) debba essere calcolato sulla retribuzione di cui all'art.52, comma 2 lettera c) del CCNL del 14.9.2000 [N.B. sostituito dall'art.10 CCNL 9/5/2006]
Cassazione civile, sez. lav., 23 dicembre 1986, n. 7860
la tredicesima e la 14ma mensilità …, costituendo emolumenti che maturano alle scadenze convenzionali indipendentemente dalle concrete vicende dello svolgimento del rapporto … debbono essere calcolate una sola volta per l'unico periodo destinato alle ferie e pertanto non vanno computate nell'indennità sostitutiva delle ferie non godute, che ha natura risarcitoria".

[Sandro64]

Grazie per la gentilezza, gsalurso!!!!