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è stato rilevato in fase di predisposizione unico 2017 che la ditta che elabora gli stipendi per questo Ente ha utilizzato il modello sintetico per cu 2017 x 2016 in presenza di conguaglio per redditi erogati da altri soggetti anzichè il modello ordinario con casella 537 (causa conguaglio)
come si può rimediare? ci sono sanzioni?
grazie

ma non è che è semplicemente un problema di stampa?
il modello ordinario è andato alla AdE, il modello sintetico al dipendente ....

infatti nel sintetico non è presente la casella 537 ma è presente nel modello ordinario ma è solo una questione di stampa.