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Ad una mobilità a part time possono partecipare dipendenti a tempo pieno che acettano poi la trasformazione del rapporto da lavoro da full time a part time?

aggiungo un'altra domanda sul tema

se ho un dipendente in altro comune che è part time e vuole fare la mobilità nel mio ente devo avere un posto libero part time o va bene anche se è un posto a tempo pieno che poi il dipendente coprirà solo parzialmente?

devi guardare se l immissione in ruolo e part-time o a tempo pieno.
Se un dipendente in ruolo a tempo pieno trasformato a richiesta in part-time va in mobilità solo in posti a tempo pieno (poi trasformabili a part time.
Se un dipendente è in ruolo a part time (in origine) va in mobilità solo in posti part time.

quindi devo istituire nella dotazione organica ...giusto giusto un posto a part time con le ore corrispondenti al part time attuale del dipendente?

il dipendente è stato assunto part time a 18 ore e poi ha aumentato la presenza a 30

quindi il posto da istituire è di 30 ore? o 18?

Anche 30 se ...... mai a tempo pieno.
Separa la questione di spesa con quella di ruolo..semplificando i part time sono part time se in prima ammissione (concorso) erano a tempo ridotto (a prescindere dalle ore) il tempo pieno (in ruolo) anche se poi trasformato consideralo sempre tempo pieno..in quanto può rientrare dopo i due anni.