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Il Comune A ha in pianta organica un posto vacante di Agente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato e vorrebbe coprire il posto tramite accesso alla graduatoria formulata dal Comune B, sempre a tempo indeterminato ma per un posto di agente di Polizia Locale part time. E' fattibile l'operazione?

Personalmente non ci vedo alcun problema, dato che tutte le norme che parlano di validità delle graduatorie, loro scorrimento, accordi tra enti per l'utilizzo in comune di graduatorie, fanno esclusivamente riferimento al fatto che deve trattarsi di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato relativi alla medesima categoria professionale, e non fanno cenni all'articolazione oraria prevista dal concorso.